社会保険加入の条件とは?
社会保険加入の条件は、基本的には労働時間が
基準になってきます。
具体的には・・・
1ヶ月の勤務日数が、
一般社員の所定労働日数のおおむね4分の3以上。
1日の所定労働時間が、
一般社員のおおむね4分の3以上
(一般社員の所定労働時間が1日8時間とすると、6時間以上の場合)で、
週30時間以上の労働時間であれば、
社会保険加入の条件に該当します。
(労働時間では135時間/月、勤務時間では150時間/月以上が目安)
もし社会保険加入の条件に該当した場合は、
社会保険に加入するかしないかを選択する事は出来ません。
社会保険に強制加入する事になります。
基準になってきます。
具体的には・・・
1ヶ月の勤務日数が、
一般社員の所定労働日数のおおむね4分の3以上。
1日の所定労働時間が、
一般社員のおおむね4分の3以上
(一般社員の所定労働時間が1日8時間とすると、6時間以上の場合)で、
週30時間以上の労働時間であれば、
社会保険加入の条件に該当します。
(労働時間では135時間/月、勤務時間では150時間/月以上が目安)
もし社会保険加入の条件に該当した場合は、
社会保険に加入するかしないかを選択する事は出来ません。
社会保険に強制加入する事になります。
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